您的当前位置:首页 > 协会概况 > 协会简介 >  > 内容

乐投letou官方网站、宁波市www.letou3.com、宁波市bet16瑞丰备用网址简介

本协会是由宁波市境内的企业、企业家(雇主)和企业团体自愿发起、组建,经市民政局注册登记的群众性、非营利性的,具有独立法人资格的全市性社团组织。市企业联合会(前身为宁波市企业管理协会)成立于85年2月,市www.letou3.com成立于85年6月,在业务上接受中国企业联合会、中国www.letou3.com和浙江省企业联合会、浙江省www.letou3.com的指导。市bet16瑞丰备用网址成立于2000年9月,在业务上接受中国bet16瑞丰备用网址、浙江省bet16瑞丰备用网址的指导。

乐投letou官方网站、宁波市www.letou3.com、宁波市bet16瑞丰备用网址是我市全社会企业团体的联合组织,是以为企业和企业家服务为根本宗旨的地方性社会团体。2006年10月三家联合,实行三家协会,一套班子,一个秘书处的管理模式。

乐投letou官方网站、宁波市www.letou3.com、宁波市bet16瑞丰备用网址坚持“发展组织、扩大影响、完善体系、服务会员”的办会宗旨,遵循“做政府满意的,企业欢迎的,协会能做的”工作原则,以提高协会工作质量,创新协会活动载体,服务企业转型发展为目标,重点围绕:开展节能降耗;提高管理水平;反映会员需求;维护企业权益;坚持特色服务;扩大协会影响;丰富服务内容;提高自身素质等八个方面开展工作,为企业和企业家服务。协会依据中华人民共和国法律,在业务主管单位的指导下,贯彻党和国家的方针政策,沟通企业和政府、企业和企业、企业和社会之间的联系,为推进企业经营者素质建设,培养造就一批有影响力的企业和企业家。是政府、职工、雇主协调劳动关系三方机制的雇主代表、代表企业经营管理者参与有关劳动立法、劳动争议、劳动关系的处理。维护企业和企业经营管理者的合法权益,研究传播现代化管理理论与实践经验。承办政府委托的工作、向企业提供培训、咨询、信息、法律事务服务。

凡承认本会章程,履行会员权利和义务、均可以提出入会申请,经审核同意后,即可成为本会会员,可以充分享受会员的各项权利、履行会员的各项义务。团体会员是本会开展各项工作的骨干力量和直接服务对象。可以优先获得本会提供的下列各项服务:

1、接受政府委托,为政府制定有关企业经济政策,提交决策和对策建议。

2、参加全国、省、市企联系统组织的国内外经济政策趋向、企业对策报告会以及学术、科技讲座。

3、组织研讨、考察、交流活动。围绕在经济改革发展中的热点、难点开展研讨交流活动,组织企业领导、骨干赴省内外以及出国出境学习考察活动。开展国际交流与合作,智力引进招商引资,参与国际竞争,提高企业竞争力。

4、为企业培训企业经营者和经营管理人员。

5、为企业提供经济、技术、市场信息服务。

6、为企业改善经营管理提供咨询服务(企业并购、改制、评估、认证为服务功能)。

7、通过出版《宁波企业家》、企业通讯和发行图书、报道企业新闻、传播管理知识、推动企业文化建设。为企业和企业经营者提供政策性、超前性的决策参考。

8、协会建立企业家健康服务中心,企业家可以享受健康咨询、保健讲座、体检服务、健康档案、就医绿色通道、VIP服务、简易门诊和市外医疗平台等系列化免费服务。

9、会员企业可参加国家、省、市企联组织的评选推荐,表彰优秀企业和优秀企业家的活动。

10、加强法制建设,促进企业依法经营,开展法律事务服务,维护企业和企业家的合法权益,反映企业、企业家的呼声。代表企业、企业经营者(雇主)参与政府、职工、雇主劳动关系的协调,参与劳动立法。(例:集体合同谈判、劳动争议协调、职业安全卫生、人力资源开发、下岗职工再就业培训等)。

11、帮助辖内中小企业解决转贷资金困难,为此协会成立宁波市明州协兴金融服务有限公司,为需转贷基金(资金)的会员企业提供运作平台。

12、会员企业可参加本会组织的多层次、各种形式的文娱联谊活动,以加强会员企业之间的联系、友谊、信息业务交流和合作。

协会秘书处设有三个部门,组织开展协会的各项管理服务工作。

办公室:主要负责人事、财务和文秘工作;企业维权和雇主工作;协会宣传、会刊、通讯和信息收集工作;会务、大型活动、接待和联络工作。

会员服务部:主要负责会员发展、会员管理、考核评比和协会活动中心。活动中心包括:乒乓球、足球、羽毛球、钓鱼、葡萄酒、养生等俱乐部和会员健康服务中心。会员健康服务中心为会员开展健康咨询、保健讲座、体检服务、健康档案、就医绿色通道、VIP服务、简易门诊和市外医疗平台等系列化免费服务。

经济服务部:主要负责经济协作和协调;企业管理和招商引资;各类培训、论坛、讲座和协会专业服务平台。服务平台包括:企业管理体系认证、融资服务、投资服务、商务服务、管理培训、法律咨询、国际交流、人力资源和检测服务等服务中心。

协会秘书处工作人员全部为专职工作人员,实行聘用制。协会建立一整套完整的管理制度和办法,实行了协会工作的规范化、制度化、程序化和会员服务日常化、有效化、亲情化,实行民主化管理。协会有能力通过自己的努力,在广大会员的支持下,把协会办成国内一流的协会。