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第十七届宁波市优秀企业家唐新球

[www.letou3.com]发表于 2018-08-23 14:42:17 阅读次数:200

唐新球,男汉族,1971年8月出生,浙江宁波人,中共党员,研究生学历,高级工程师。曾荣获浙江省建材管理明星、宁波市江北区优秀企业家、重庆市万州区明星经理、宁波江北甬江街道杰出企业家等称号。

几年来,唐新球同志为企业的快速发展和机制创新作出了突出的贡献,广天劳务企业产值从2012年的13.3亿元增加到25.3亿元,同比增长90%。,并于2017年成功入围全国建筑劳务200强(排名靠前)。

唐新球同志25岁进入建筑行业,2012年加入浙江广天建筑劳务有限公司,现任浙江广天建筑劳务有限公司执行董事、总经理、党支部书记。

2012年,唐新球同志提出“走出去战略”,进行第二次创业,截止2017年12月,公司业务板块分布于全国22个省份。2017年企业全年实现营业收入25.3亿元,同比2012年增长90%,实现缴纳税金8687.92万元,其他主要经济指标实现跨越式增长,并于2017年成功入围全国建筑劳务200强(排名靠前)。

为创造品牌价值,形成品牌优势,唐新球提出“打造诚信体系 、塑造广天品牌”。注重把企业诚信文化建设与企业信用管理相结合,建立健全规范了诚信管理体系,打造诚信体系,同时提高诚信服务意识,靠诚信、靠服务,紧紧抓住市场,抓住行业的脉搏,牢固树立以客户为本的观念,加快角色转换,强化自律意识,把诚信服务落到实处。几年来,公司作为参建单位获得浙江省“钱江杯”优质工程奖1项,宁波市“甬江建设杯”优质工程奖14项;并多次被中国建筑业协会授予全国优秀建筑劳务企业、全国建筑业诚信劳务企业。

唐新球自从进入建筑劳务服务领域,推出“广天”实名制管理模式,其独特的管理模式得到越来越多的各级政府主管部门和客户单位的认可。同时唐新球意深刻认识到在建筑业转型机会中,“互联网+劳务”会让互联网与建筑劳务进行深度的融合,将会创造新的行业发展生态。2016年,公司斥资人民币200万元成立宁波建睿人力资源管理有限公司,并联合互联网软件技术公司,尝试利用互联网平台进行一些相关探索改革,期望研发一套属于建筑劳务自己的“互联网+劳务”独有管理平台和相关手机APP。同时加强与行业主管部门、地方高校合作,积极探索开展建筑施工现场工人技能培训,促进引导培养宁波地区建筑农民工向装配式、特殊工种等技术工人转型。并在此基础上延伸更多的与建筑相关的业务,解决农民工就业、工资、培训等问题,保障更多农名工的权益,并打造了宁波市第一支具有健全管理的装配式安装队伍。

“认真工作、快乐生活”。企业快速发展的背后离不开员工的辛勤付出,唐新球同志始终坚信只有和谐的团队才能创造出和谐发展的公司。在公司队伍不断壮大的过程中,他特别注重对员工工作生活上的帮助和提升。每年公司会安排职工参加各类培训,提升自我(截止2017月12月底,公司一线管理人员百分之九十以上拥有大专及以上学历)。公司不仅非常注重员工的生活品质,还积极承担社会责任,反哺社会。每年公司的党支部、工会、团支部安排了专项资金用于开展小候鸟献爱心、慰问困难职工、高温慰问等活动。5年来公司每年都会开展小候鸟献爱心的活动。2017年7月,公司带领10位从各个项目中挑选出来的“小候鸟”们在华茂教育基金会启动了“华茂·彩虹计划”公益夏令营项目。该项目旨在帮助那些从来没走出过大山的孩子看看外面的世界,更希望能够通过这个平台让这些“小候鸟”们实现与宁波本地家庭结对,让其在未来的生活学习中能得到更多的帮助,飞得更高更远。

“同行共同发展,为行业发展贡献一份力量”这是唐新球一直努力的方向。面对建筑业深化改革,建筑劳务资质即将取消的重大变革,建筑劳务服务市场也正处深度洗牌阶段。针对宁波建筑劳务企业目前的发展瓶颈 ,唐新球作为发起人之一相继参与筹建宁波建筑业协会劳务分会(筹)和宁波建筑服务产业园(暂名)这两大平台。宁波建筑服务产业园(暂名)是全国首创、宁波江北区政府重点打造项目,以“立足自身实际、发挥比较优势、突出建筑服务特色”为原则,将聚焦于建筑服务领域,发挥园区资源集聚、企业孵化、技术渗透、示范带动、培育市场、外围辐射等功能,打造具有区域特色的百亿产业园。该产业园2018年1到5月份,已经完成产值35亿余元,实现税金1.3亿余元。该园区建成后,受到各级政府和主管部门的高度重视。2018年5月25建设部相关领导和中国建筑业协会经营管理和劳务分会主要领导带领全国优秀建筑劳务企业家代表150余人到产业园参观学习,并表示该产业园已经成为建筑劳务产业基地建设和全国建筑劳务行业改革先行区,值得全国借鉴和推广。

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